EFFORTS カワサキの取り組み

サスティナビリティ基本方針

当社では、「社会の持続的発展」と「当社の企業価値の持続的向上」の両立を目的として本方針を定め、全ての企業活動を本方針に基づき、責任をもって実行します。

  1. 法令、ルールの遵守
    法令や倫理、社内規程、契約を遵守します。
  2. 安全と品質
    事故の発生防止と災害による損失抑制、サービスの適正な品質の確保と向上に努めます。
  3. 人権尊重・人的資本
    いかなる人権侵害も許さず、人種や国籍、性別等の多様性を受け入れ、社員の能力開発に継続的に投資し、健康で快適な職場を作ります。
  4. 公正・自由な競争
    公正で自由な競争に基づく取引を行います。
  5. 環境
    環境負荷の最小化に努め、事業活動と環境保全の両立に取り組みます。
  6. 情報開示と情報管理
    広く社会へ適切な情報を開示し、経営の透明性と健全性を確保し、会社が保有する 情報を適切に管理します。
    また、事業の健全性を維持し、社会と共生するために、多様なステークホルダーとの対話を通じた情報収集を行います。
  7. 成長に関する投資基準
    既存事業に関する投資だけでなく、顧客や社会の要請に基づき、新たな分野に関しても継続的に投資を行います。
  8. 地域社会の共生と事業を通じた社会課題の解決
    地域の活性化・よりよい地域環境づくりに積極的に関与するとともに、事業を通じた社会課題の解決に取り組みます。

社是

安全は商品なり

法令順守はもとより、当社の事業を通じ業界や地域社会の安全向上に寄与していくことが、当社で最も大切にしている価値観です。

各事業部の取り組み

一人ひとりの業務スキルが、当社における安全品質の鍵となります。各事業部とも様々な取組みを行なっています。

工事事業部・運輸事業部

危険予知と指差呼称の監督指導の徹底しています。

物流事業部

物流事業部では、「危険物輸送にスピードは必要ない」をスローガンに『作業のスピード』、『走行のスピード』を求めない安全最優先の徹底を図っています。

スキルアップ確認会

スキルアップ大作戦の一環として、毎年『スキルアップ確認会』を実施しています。 積込から荷卸までの一連の作業の品質向上を目標として活動し、全員がこのコンテストを一つの目標にして、日々スキルアップにチャレンジし続ける拠り所となっています。

合同パトロール

管理者・安全担当により、基本作業の徹底と事故防止対策等が実践されているかの再確認を行うべく、営業所、エリアの垣根をなくし合同でパトロールを実施しています。 日々、緊張感を保つことで安全へのモチベーションを継続し、安全作業を行っています。

最新車両の導入

近年、大型車両による事故が多発しており、社会問題となっています。特に危険物の安全輸送を担うタンクローリーに於いては、最新の安全機器搭載車両を取り入れるべく、車両の入れ替えを積極的におこなっています。
“安全は商品なり”を社是にソフト面はもちろん、ハード面においても積極的に安全への投資を継続してまいります。

デジタコ全車装備

ドライブレコーダー全車装備

バックモニター全車装備

先進安全自動車(ASV)の導入

①衝突被害軽減ブレーキ
②ふらつき注意喚起装置
③車線逸脱装置
④車線維持支援装置
⑤車両横滑り時制動力・駆動力制御装置

緊急時避難セット

緊急時避難セットを全車に常備しています。
いざという時も安心!

その他の取り組み

ノーアクシデントセーフティドライブ運動

毎年、全従業員が、無違反・無事故・無災害の年間社内運動に取り組んでいます。達成者には記念品を贈呈しています。また、毎年、7月から11月までの間、社外での「無事故・無違反コンテスト150」に5人1組で参加しています。

睡眠時無呼吸症候群(SAS)検査

事故の未然予防には、早期発見、早期治療をすることが大事です。
当社は定期的に呼吸センターによるスクリーニング検査を実施しています。

安全環境確認会

河崎運輸機工では、安全確保、品質向上、法令順守、環境保全を目的として事業所およびグループ各社を対象に「安全環境確認会」を行っています。

5Sプラスワン活動

5Sとは、整理・整頓・清掃・清潔・躾(習慣化)のことです。 河崎運輸機工ではさらに上を目指すため、「整備」を加えて「5Sプラスワン活動」を推進しています。

社内安全標語コンテスト

毎年7月、全国安全週間行事として、全従業員、協力会社従業員から安全標語を募集しています。優秀者の作品は、全社に発表し、記念品を贈呈しています。

社内機関紙の発行

毎月、グループ全体の広報誌「やまびこReport」を発行し、一ヶ月の活動状況を共有することで社内コミュニケーションの活性化に繋げています。また、安全環境や衛生に関わる「安全環境トピックス」、「セーフティ・ネットワーク通信」(物流事業部)なども発行し、日々の危機管理や対策、注意喚起を呼びかけています。

普通救命講習・防災訓練

毎年、岩国市消防組合のご協力により、普通救命講習会(心肺蘇生・AED)を多くの社員が受講しています。
また、岩国市防災学習館を利用し地震、洪水、高潮、火災、そして土砂災害の模擬体験をすることで防災に対する知識、技術、行動力を身に付ける訓練を実施しています。

健康管理・促進運動

血圧計

生活習慣病は、高齢者だけでなく、若い人でも発症しています。しかし、自覚症状がない人もおり、ほうっておくと重大な病気を引き起こす原因となります。高血圧があらゆるタイプの循環器病の原因となることから、各自が自己管理ができるように各事務所に血圧計を装置しています。

加圧トレーニング

専属トレーナーの指導のもと、社員の健康増進、成人病予防等を目的とした加圧トレーニングを毎月実施しています。

地域課題への取組み

こどもの貧困対策、居場所づくりにとりくむ認定NPO法人「とりで」とタイアップし、当社の無事故日数×1000円を活動資金として毎月支援。
本業の安全の向上と地域課題の解決を両立する取り組みを行っています。

毎月の活動レポート